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Commerzbank AG

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Country CEO:
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Index Égalitié Femmes-Hommes

Notre résultat total est 52/100
44 points sur un maximum de 85 pouvant étre obtenus

La note globale de 52 sur 100 se décline de la manière suivante :

  • Indicateur écart de rémunération entre les Femmes et les Hommes : 14/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation entre les Femmes et les Hommes : 25/35
  • Indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable – pas de données
  • Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

Source: Index